Preventieplan PG Harenkarspel.
De kerk wil graag een veilige plaats voor iedereen zijn. Veilig om te zijn wie je bent en veilig om je geloof te beleven. Leden behandelen elkaar met respect. Dat lijkt zo vanzelfsprekend. Maar wij beseffen dat dit helaas niet vanzelfsprekend is. Overal waar gewerkt wordt, kunnen misverstanden ontstaan en worden fouten gemaakt. Vaak onbewust, maar soms ook opzettelijk. Ook binnen kerkelijke organisaties komt ongewenst gedrag en misbruik voor. Soms overduidelijk en soms niet goed te herkennen. Door opmerkingen die over grenzen gaan, een te nadrukkelijke aanraking of andere ongewenste intimiteit.
De kerkenraad vindt daarom afspraken over de manier van omgaan met elkaar belangrijk, omdat alle leden van onze gemeente zich veilig moeten kunnen voelen. Leden behandelen elkaar met respect. Problemen lossen we vanzelfsprekend het liefst samen op, maar soms is dat niet genoeg of niet meer mogelijk. Wanneer men zich niet wil of kan wenden tot een kerkenraadslid of predikant kan men contact opnemen met onze vertrouwenspersoon. Deze kan adviseren over wat te doen in een dergelijk geval.
Zie verder het volledige document: Preventieplan PG Harenkarspel
_________________________________________________________________________________________________
Beleidsplan (<– Klik hier voor het document!)
Beleidsplan: In deze bus mag iedereen mee, kom je ook?
In dit beleidsplan willen we graag de koers aan te geven voor de komende vier jaren voor de Protestantse Gemeente Harenkarspel (PGH).
We willen ons niet verliezen in mooie woorden en niet haalbare plannen, maar zullen proberen richting te geven voor de komende tijd. De geformuleerde missie en visie zijn het uitgangspunt voor het beleidsplan, dit bepaalt de richting.
Op hoofdlijnen verwoorden we wat dit betekent voor ons kerk zijn, ons gemeenteleven. Binnen de kerkenraad, de colleges en de verschillende commissies zal er concrete uitvoering aan gegeven worden, en dit biedt de mogelijkheid om actief te reageren op wat speelt.
We zijn ons ervan bewust dat we te maken hebben met een terugloop van leden en zullen ons ook oriënteren op een bestuursvorm die daarbij past. We zijn ons ook bewust dat we uiterst zorgvuldig met onze financiën om moeten gaan. De uitgaven overstijgen meerjarig onze inkomsten.
We zullen regelmatig evalueren welke stappen we kunnen maken t.a.v. dit beleidsplan.